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「前給」サービス

貴社の従業員さまが、給料日前に働いた範囲内でお金を受取ることができる制度です。すでに全国の多くの企業さまが導入され、「人材不足の解決や人材の定着に役立っています。」、「働く人の意欲が変わりました。」など、高く評価いただいております。

  • 「前給」はきらぼし銀行(東京都港区に本店を置き、首都圏を地盤とする地方銀行です。)が人材不足解消の一助として開発したサービスです。当行はきらぼし銀行と業務提携を行い、「前給」を関西圏の企業さまにご提供いたします。
業務開始 → ちょっと困ったときに携帯電話・スマートフォン等から申込 → 最短翌日に口座振込 → 差額分は給料日に

契約社数は年々増加!
多くの方にご利用いただいています!

契約社数の推移

圧倒的な導入実績と信頼

日本全国、さまざまな業種で「前給」は導入されています。

「前給」導入業種

大手ファミリーレストランでも
導入&ご活用されています!

日本全国、さまざまな業種で「前給」は導入されています。

主婦(パート)

「前給」なら、冠婚葬祭など急な出費の時にも引出せるので安心です。

学生(アルバイト)

夏休みに働いたら夏休み期間中の合宿、旅行に間に合うので非常に助かります。

人事担当者さま

急な出費に対応できるので従業員が安心して働けるようになり、定着率が確実に上がりました。

※きらぼし銀行実績

「前給」が選ばれ続ける3つのポイント!

POINT1 初期導入コストが無料! 専門機材が不要なため、初期導入料は一切かかりません。
また、前給システムへの情報登録だけでは費用は発生いたしません。
そのうえ、月々わずかな手数料で、企業さまも従業員さまもご利用いただけます。
POINT2 導入・運用作業がお手軽! 従業員さまの基礎データや勤務実績のデータ登録、
ご利用後の給与控除を行うデータ取込みなど、
手間が掛からない運用が可能です。
POINT3 従業員さまも使いやすい! 従業員さまがお使いの給与受取口座でご利用でき
(当行とお取引がなくても現在の給与受取口座で受取可能です。)、
最短で翌日の受取りが可能です。
お申込みも、携帯電話・スマートフォンやPCから簡単に行えます。

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